Новая страница 1

Государственная налоговая служба  при Правительстве Кыргызской

Республики  объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных  должностей ГНС при ПКР

 

-главный инспектор отдела по представлению информации (Колл-центр) ГНС при ПКР;

-главный инспектор отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Ала-Букинскому району;

-главный специалист по кадровым и правовым вопросам УГНС по Базар-Коргонскому району;

-главный инспектор отдела по специальным налоговым режимам УГНС по г. Жалал-Абад;

-главный инспектор сектора учета счет-фактур НДС отдела по работе с налогоплательщиками УГНС по г. Жалал-Абад;

-главный инспектор сектора регистрации ККМ, выдачи патентов и регистрации бланков строгой отчетности отдела по работе с налогоплательщиками УГНС по г. Жалал-Абад;

-главный специалист по кадровым и правовым вопросам УГНС по Таласскому району;

-главный специалист по кадровым и правовым вопросам УГНС по Узгенскому району;

-главный инспектор отдела по взысканию налоговой задолженности УГНС по Тюпскому району;

-главный специалист по финансовым вопросам УГНС по Кочкорскому району;

-главный специалист по финансовым вопросам УГНС по работе с косвенными налогами в рамках ЕАЭС по Чуйской и Таласской областям;

-главный специалист по кадровым и правовым вопросам УГНС по работе с косвенными налогами в рамках ЕАЭС по Чуйской и Таласской областям;

-главный инспектор отдела страховых взносов УГНС по Токтогульскому району;

-главный инспектор отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Кеминскому району;

-старший инспектор отдела по доходам УГНС по г. Талас;

-старший инспектор сектора страховых взносов УГНС по г. Таш-Кумыр;

-старший инспектор отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Алайскому району;

-инспектор отдела по доходам УГНС по Ысык-Атинскому району.

 

 

Для главных и старших административных государственных должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

-владение  государственным  и  официальным  языками  в  объеме,  необходимом  для  исполнения  должностных обязанностей;

-владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для младших административных государственных должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

-владение  государственным  и  официальным  языками  в  объеме,  необходимом  для  исполнения  должностных обязанностей;

-владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования:

 

1.главный инспектор отдела по представлению информации (Колл-центр) ГНС при ПКР-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: финансовое; экономическое.

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

            -Налогового кодекса   Кыргызской Республики;

-законов Кыргызской Республики: «О государственной налоговой службе Кыргызской Республики», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности», «О государственном социальном страховании», «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию».

           3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

2.главный инспектор отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Ала-Букинскому району-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое;

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О банкротстве (несостоятельности)».

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

3.главный специалист по кадровым и правовым вопросам УГНС по Базар-Коргонскому району-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; 

- законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)»,   «Об установлении воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специальных званий»;

- указов Президента Кыргызской Республики: «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17, «О первоочередных мерах по внедрению системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы» от 27 августа  2010 года № 146;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах организации  государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля  2003 года № 462, «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере гражданской и муниципальной службы»  от 14 декабря 2016 года № 674.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

4.главный инспектор отдела по специальным налоговым режимам УГНС по г. Жалал-Абад-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое.

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

            -Налогового Кодекса Кыргызской Республики;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О мерах по внедрению механизма применения контрольно-кассовых машин с функцией передачи данных в режиме онлайн» от 15 июня 2016 года № 324;  «Об утверждении ставок (размеров) налога на основе обязательного патента по видам экономической деятельности» от 28 января 2009 года № 58;  «Порядок  выдачи в налоговых органах патента на бумажном носителе и в электронном формате» от 31 июля 2018 года № 357; «О мерах по реализации требований норм Налогового кодекса Кыргызской Республики» от 30 декабря 2008 года № 736; «Положения о порядке проведения и оформления материалов рейдового налогового контроля» от 7 апреля 2011 года № 144; «Положения о порядке проведения контрольного закупа» от 7 апреля 2011 года № 144.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

5.главный инспектор сектора учета счет-фактур НДС отдела по работе с налогоплательщиками УГНС по г. Жалал-Абад-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое.

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О регламенте Правительства Кыргызской Республики»   от 10 июня 2013 года № 341.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

6.главный инспектор сектора регистрации ККМ, выдачи патентов и регистрации бланков строгой отчетности отдела по работе с налогоплательщиками УГНС по г. Жалал-Абад-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое;

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341, «О мерах по внедрению механизма применения контрольно-кассовых машин с функцией передачи данных в режиме онлайн» от 15 июня 2016 года № 324,  «О внесении дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по внедрению механизма применения контрольно-кассовых машин с функцией передачи данных в режиме онлайн» от 15 июня 2016 года № 324» от 29 ноября 2016 года № 633, «Об утверждении Технических требований к моделям контрольно-кассовых машин, разрешенных к использованию на территории Кыргызской Республики» от 6 июля 2010 года  № 116, «О мерах по реализации требований норм Налогового кодекса Кыргызской Республики» от 30 декабря 2008 года № 736, «Об утверждении Государственного реестра контрольно-кассовых машин, разрешенных к использованию на территории Кыргызской Республики и Правил его формирования» от 29 декабря 2009 года № 817.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

7.главный специалист по кадровым и правовым вопросам УГНС по Таласскому району-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; 

- законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)», «Об установлении воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специальных званий»;

- указов Президента Кыргызской Республики: «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17, «О первоочередных мерах по внедрению системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы» от 27 августа  2010 года № 146;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах организации  государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля  2003 года № 462, «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере гражданской и муниципальной службы»  от 14 декабря 2016 года № 674.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

8.главный специалист по кадровым и правовым вопросам УГНС по Узгенскому району-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; 

- законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)», «Об установлении воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специальных званий»;

- указов Президента Кыргызской Республики: «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17, «О первоочередных мерах по внедрению системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы» от 27 августа  2010 года № 146;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах организации  государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля  2003 года № 462, «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере гражданской и муниципальной службы»  от 14 декабря 2016 года № 674.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

9.главный инспектор отдела по взысканию налоговой задолженности УГНС по Тюпскому району-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое;

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О банкротстве (несостоятельности)».

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

10.главный специалист по финансовым вопросам УГНС по Кочкорскому району-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое;

 

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О банкротстве (несостоятельности)».

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- подготовки статей, выступлений, презентаций;

- подготовки информационных материалов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- публичного выступления.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

11.главный специалист по финансовым вопросам УГНС по работе с косвенными налогами в рамках ЕАЭС по Чуйской и Таласской областям-(С-Б) – 1 ед.;

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое.

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

-закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 23 января 2008 года № 22; «Об оказании государственной поддержки лицам, проживающим и работающим в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской  Республики» от 25 июня  1997 года  № 377; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «Об утверждении Инструкции о порядке проведения зачета сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей и остатков средств в расчетах по годовым отчетам при финансировании бюджетных учреждений» от 3 ноября 2011 года № 694; «Порядок исчисления тринадцатой заработной  платы», утвержден от 22 декабря 2009 года № 792;

-«Положения о порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам» , «Положения о предоставлении ритуального пособия (на погребение)», утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 сентября 2018 года № 434; 

-Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137;

-основ программы «1С – бухгалтерия».

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- подготовки статей, выступлений, презентаций;

- подготовки информационных материалов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- публичного выступления.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

12.главный специалист по кадровым и правовым вопросам УГНС по работе с косвенными налогами в рамках ЕАЭС по Чуйской и Таласской областям-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; 

- законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)», «Об установлении воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специальных званий»;

- указов Президента Кыргызской Республики: «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17, «О первоочередных мерах по внедрению системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы» от 27 августа  2010 года № 146;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах организации  государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля  2003 года № 462, «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере гражданской и муниципальной службы»  от 14 декабря 2016 года № 674, «О мерах по обеспечению транспортного контроля и учета товаров в рамках торговли с государствами-членами Евразийского экономического союза при ввозе (импорте) в Кыргызскую Республику» от 23 августа 2018 года № 396, «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

13.главный инспектор отдела страховых взносов УГНС по Токтогульскому району-(С-Б) – 1 ед.;

1.Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование: финансовое; экономическое, юридическое или по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Государственное управление»,  «Информационные технологии».

           2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

            3.1.Знания:

-законов Кыргызской Республики:  «О государственном социальном страховании», «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;

-Инструкции «О порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию», утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 мая 2013 года № 278.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

            - ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

14.главный инспектор отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Кеминскому району-(С-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое;

            2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О банкротстве (несостоятельности)».

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

15.старший инспектор отдела по доходам УГНС по г. Талас-(М-А) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

           - высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое.

           2. Стаж и опыт работы:

           - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах.

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

16.старший инспектор сектора страховых взносов УГНС по г. Таш-Кумыр-(М-А) – 1 ед.;

1.Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование: финансовое; экономическое, юридическое или по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Государственное управление»,  «Информационные технологии».

           2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

           3. Профессиональные компетенции:

            3.1.Знания:

-законов Кыргызской Республики: «О государственном социальном страховании», «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;

-Инструкции «О порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию», утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 мая 2013 года № 278.

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

17.старший инспектор отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Алайскому району-(М-А) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое;

 

           2. Стаж и опыт работы:

           - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О банкротстве (несостоятельности)».

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

18.инспектор отдела по доходам УГНС по Ысык-Атинскому району-(М-Б) – 1 ед.;

          1. Уровень профессионального образования:

           - высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое.

           2. Стаж и опыт работы:

           - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

-Налогового кодекса  Кыргызской Республики;

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

-Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах.

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

 

  Документы принимаются до 18-00 часов 25 ноября 2019 года,  по следующему адресу:

-Центральный аппарат - г.Бишкек, пр.Чуй 219, тел. 61-46-52, 61-51-67;

-УГНС по Базар-Коргонскому району – с.Базар-Коргон, ул.Джалал-Абадская, 6, тел.5-02-91, 5-00-23;

-УГНС по Узгенскому району - г.Узген, ул.Ленина 125, тел. 5-04-21, 5-04-28;

-УГНС по Ала-Букинскому району – Ала-Букинский район, с.Ала-Бука, ул. Мамырбекова, 1, тел. 5-01-63;

-УГНС по Кочкорскому району – Кочкорский район, с.Кочкор, ул.Исакеева 52, тел. 6-02-81;

-УГНС по Тюпскому району - Тюпский район, с.Тюп, ул.Элебаева 51, тел.2-45-24;

-УГНС по г.Таш-Кумыр - г.Таш-Кумыр,  ул.Ш.Сыдыкова 17, тел.5-00-69, 5-01-73;

-УГНС по Алайскому району – Алайский район, с.Гульча ул.Ленина 66, 5-11-79, 5-11-78;

-УГНС по Токтогульскому району - Токтогульский район, г.Токтогул, ул.Бекташова 61, тел.5-01-17, 5-01-18.


 

 Государственная налоговая служба  при Правительстве Кыргызской

Республики  объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных  должностей ГНС при ПКР

-главного инспектора отдела страховых взносов УГНС по Жети-Огузскому району;

-главного специалиста по кадровым и правовым вопросам УГНС по Тонскому району;

-главного инспектора отдела страховых взносов УГНС по Базар-Коргонскому району;

-ведущего специалиста по финансовым вопросам УГНС по Манасскому району;

-инспектора отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Токтогульскому району;

-инспектора отдела по взысканию задолженности УГНС по Тюпскому району;

-инспектора отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Жети-Огузскому району;

-инспектора отдела по доходам УГНС по Нарынскому району

 

Для главных и старших административных государственных должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

-владение  государственным  и  официальным  языками  в  объеме,  необходимом  для  исполнения  должностных обязанностей;

-владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для младших административных государственных должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

-владение  государственным  и  официальным  языками  в  объеме,  необходимом  для  исполнения  должностных обязанностей;

-владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования:

 

1.главного инспектора отдела страховых взносов УГНС по Жети-Огузскому району (С-Б) -1 ед.

1.Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование: финансовое; экономическое, юридическое или по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Государственное управление»,  «Информационные технологии».

         2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

         3.1.Знания:

-законов Кыргызской Республики:  «О государственном социальном страховании», «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;

-Инструкции «О порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию», утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 мая 2013 года № 278.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

         - ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

2.главного специалиста по кадровым и правовым вопросам УГНС по Тонскому району  (С-Б) – 1 ед.

         1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

         2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; 

- законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)», «Об установлении воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специальных званий»;

- указов Президента Кыргызской Республики: «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17, «О первоочередных мерах по внедрению системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы» от 27 августа  2010 года № 146;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах организации  государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля  2003 года № 462, «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере гражданской и муниципальной службы»  от 14 декабря 2016 года № 674.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

3.главного инспектора отдела страховых взносов УГНС по Базар-Коргонскому району(С-Б) – 1 ед.

1.Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование: финансовое; экономическое, юридическое или по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Государственное управление»,  «Информационные технологии».

         2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

         3.1.Знания:

-законов Кыргызской Республики:  «О государственном социальном страховании», «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;

-Инструкции «О порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию», утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 мая 2013 года № 278.

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

         - ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

4.ведущего специалиста по финансовым вопросам УГНС по Манасскому району (М-А) – 1 ед.

         1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое.

         2. Стаж и опыт работы:

           - без предъявления требований к стажу работы.

         3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

-закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положение о порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам» от 18 сентября 2018 года № 434; «Положение о предоставлении ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года № 434; «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 23 января 2008 года №22; «Об оказании государственной поддержки лицам, проживающим и работающим в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской  Республики» от 25 июня  1997 года                 № 377; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения»                  от 26 августа 2008 года № 471; «Об утверждении Инструкции о порядке проведения зачета сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей и остатков средств в расчетах по годовым отчетам при финансировании бюджетных учреждений» от 3 ноября 2011 года № 694; «Порядок исчисления тринадцатой заработной  платы» от 22 декабря 2009 года № 792;

-«Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления», утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от от 25 декабря 2018 года № 137.

-основ программы «1С – бухгалтерия».

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

5.инспектора отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Токтогульскому району (М-Б)-1 ед.

         1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое;

         2. Стаж и опыт работы:

         - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О банкротстве (несостоятельности)».

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

6.инспектора отдела по взысканию задолженности УГНС по Тюпскому району(М-Б) – 1 ед.

         1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое;

         2. Стаж и опыт работы:

         - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О банкротстве (несостоятельности)».

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

7.инспектора отдела по взысканию задолженности и проверок УГНС по Жети-Огузскому району (М-Б) -1 ед.

         1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое;

         2. Стаж и опыт работы:

         - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О банкротстве (несостоятельности)».

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

8.инспектора отдела по доходам УГНС по Нарынскому району(М-Б)-1 ед.

         1. Уровень профессионального образования:

         - высшее профессиональное образование: экономическое; финансовое.

         2. Стаж и опыт работы:

         - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах.

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

 

 

  Для участия в конкурсе необходимо представить:

-личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

-копия паспорта;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
-справку о наличии судимости из ИЦ МВД КР

-справку о состоянии здоровья.

 

  Документы принимаются до 18-00 часов 25 ноября 2019 года,  по следующему адресу:

-Центральный аппарат - г.Бишкек, пр.Чуй 219, тел. 61-46-52, 61-51-67;

-УГНС по Базар-Коргонскому району – с.Базар-Коргон, ул.Джалал-Абадская, 6, тел.5-02-91, 5-00-23;

-УГНС по Тюпскому району - Тюпский район, с.Тюп, ул.Элебаева 51, тел.2-45-24;

-УГНС по Токтогульскому району - Токтогульский район, г.Токтогул, ул.Бекташова 61, тел.5-01-17, 5-01-18;

-УГНС по Жети-Огузскому району - с.Кызыл-Суу, ул.Манаса 198, тел.5-25-84;

-УГНС по Нарынскому району – г.Нарын ул.Ленина, 244, тел.5-31-18.

 

 

 

 

 Функциональные обязанности и квалификационные требования на сайте ГНС при ПКР (www.sti.gov.kg)  и ГКС КР (www.mmk. gov.kg).